„Glassbee“ pirmąjį 2023 m. pusmetį fiksavo rekordinį augimą – pajamos didėjo kartais

Lietuvoje veikiančios aliuminio bei plastiko langų, durų, fasadų projektavimu, gamyba ir montavimu užsiimančios įmonės „Glassbee“ pirmojo šių metų pusmečio pardavimų pajamos viršijo didžiausius lūkesčius. Lyginant su pernai tuo pačiu laikotarpiu pajamos išaugo 4,34 karto. Šių metų pirmojo pusmečio pajamos siekė 1,65 mln. eurų, pernai – 0,38 mln. eurų. Skaičiuojama, kad metų pabaigoje „Glassbee“ pardavimų pajamos peržengs 3 mln. eurų ribą.

Pasak „Glassbee“ direktoriaus Andriaus Urbono, tokią finansinę sėkmę lėmė keletas itin reikšmingų veiksnių. „Vis daugiau didelių klientų pasitiki mūsų įmone. Vien šiemet buvo įgyvendinti keli stambūs projektai. Jų sėkmė ir klientų rekomendacijos mums yra geriausia reklama, kuri padeda sparčiai augti“, – kalbėjo A. Urbonas.

Įvykdė didelius ir sudėtingus projektus

Metų pradžioje „Glassbee“ pagamino ir sumontavo I-o etapo langus didžiuliam Klaipėdoje kylančiam gyvenamųjų namų kvartalui „Danės krantas“, Vilniuje – Eišiškių plente tęsė darbus statomiems 600 kambarių jaunimo nakvynės namams. Baigtas ir Kretingos dvaro žiemos sodo atnaujinimas (ne viena Lietuvos įmonė atsisakė imtis šio projekto, mat dešimtmečius stovinčio pastato konstrukcija – itin sudėtinga).

Sparčiai augančios „Glassbee“ vadovas pastebėjo, kad tokios partnerystės parodo klientų pasitikėjimą įmonės darbu ir gaminama produkcija: „Džiaugiamės, kad tokių ambicingų bei inovatyvių projektų vystytojai vertina mūsų įdirbį ir gaminamos produkcijos kokybę.“

Įmonės augimas bei pardavimų didėjimas rodo, kad investicijos į darbuotojus, pritraukiant savo srities profesionalus, duoda vaisių. Bendrovė dirba greičiau, vidiniai procesai tampa  paprastesni, sukuriama daugiau pridėtinės vertės klientams.

„Glassbee“ – nuo 2019 m. Alytuje veiklą vykdanti įmonė. 2020-ųjų pavasarį joje keitėsi pagrindiniai akcininkai. Naujieji „Glassbee“ savininkai įvykdė nemenką transformaciją: keitė pavadinimą, logotipą, atnaujino įrangą, investavo į darbuotojų atranką ir jų darbo sąlygų gerinimą. Tai tapo svaria priežastimi, padėjusia įmonei augti kokybiškiau ir greičiau.